华为一直以来都是很多年轻人理想的入职公司，而且华为的团结与果敢也为自己在世人面前留下了一个以“狼性文化”为主导的形象，被自己的对手“亲切”的称为“难缠的狼”这群狼的首领任正非也被冠以“狼主”的名号。
一、小年轻的“火箭式”的升职
其实在之前搜史君也有说过华为“狼性文化”的弊端，但不可否认的是华为的“狼性文化”在华为的管理和市场开拓上起到了很大的作用，一个企业有“狼性”那是和对手竞争，可是如果一个员工有“狼性”那就是和自己竞争了。
当年人人熟知被任正非快速提拔的李一男，很多人都猜测他很有可能是任正非的接替者，而当他在华为的成绩越来越突出，影响力越来越大的时候，他的“狼性”显露了出来，他开始对“狼主”任正非产生了不满，准备另立山头。
话说这李一男到底何许人也呢？为何能让任正非对他这个年轻人这么器重？搜史君就带大家看看这李一男到底何许人也。
李一男是湖南人，1970年出生，15岁考上华中理工大的少年班，22岁时听说华为“绝不让雷锋吃亏”的口号，被深深打动，于是投入华为的怀抱成为一名实习员工。
其实在李一男刚刚进入华为不久，任正非就已经开始关注这个年轻人了，而当时华为的重点在万门机上，任正非一口气给了李一男20万美元去购买国外的设备，但是李一男购买的这批设备最后并没有派上用场，所以这20万美元就等于打了水漂，对此任正非并没有责备李一男，而且在不久之后还给李一男转正了。
任正非这个举动让李一男很是感动。
转正后的李一男升职的速度真的是赶得上火箭，两天从普通员工升职为工程师，两周后又升为高级工程师，在成为正式员工的半年后李一男成为了华为中央研究部的副总经理。
这个速度实在是太快了，可是没想到的还在后面随着CC08数字程控交换机研发的成功，在华为待了三年的李一男被提拔为中央研究部的总裁兼总工程师，又过了两年有成了华为的副总裁，这时他连三十岁都不到。
二、李一男的蜕变
96年后，这位华为最年轻的副总裁带着华为走向了一个巅峰时期，华为内部的员工一致认为李一男的就是华为的未来，而且开始传言“李一男就是任正非的接班人”。
李一男不管后来怎么样，李一男对华为的贡献是不可否认的，他不光在华为的技术研发上有很大的贡献，而且在华为人力资源改良上也有很大的贡献。我们今天熟知的刘平、余厚林都是当时李一男手下的大将，刘平在后来成了华为软件经理，余厚林后来成了华为的硬件经理。
我们都知道不管怎样，李一男终究还是个小年轻，在最开始开高层会议的时候很明显说话的时候中气不足，双手不停地颤抖，这就是明显的不自信（来自刘平、余厚林）。
这时候的李一男虽然升职就像坐火箭，可这背后是任正非对他能力的认可，而他在此之前并没有主持过这种“大场面”会议，紧张，不自信，不自然肯定是在所难免的。
而随着李一男开会的次数越来越多，谈吐举止也越来越干净利索，在汇报工作的时候也越来越有魄力越来越自信，那种从前的彷徨早已经消失不见了，取而代之的是一种激昂澎湃的面孔，当时看到这么“朝气蓬勃”的后生，刘平、余厚林也开始重视李一男并且全力配合他的工作。
三、李一男“飘了”？
李一男自从进入了华为就渐渐开始融入了华为的“狼性文化”。如果说：“一个只会技术的毛头小子，要想做到华为副总裁那是绝对不可能的。”所以李一男绝对不会只是一个“技术流”在华为的这几年了李一男改变着华为，华为也在改变李一男，这就是一个“社会的小缩影”。
我们表面上看李一男在华为可谓是顺风顺水，但随着李一男的权力越来越大，他和任正非的矛盾也越来越多了。（有人说，李一男这个小年轻当时手里的权力太大，需要适当打压，否则容易滋生傲气，容易飘。）
而现在提到李一男和任正非，就让人不得不想到孙宏斌和柳传志，孙宏斌就是柳传志一手提拔起来的，而由于提拔过快导致孙宏斌“飘”了，盲目的膨胀，使得孙宏斌开始挪用联想的公款，导致联想五年内都喘不过气。
其实华为的李一男和当年联想的孙宏斌有很多相似之处，但是不同的是李一男想的是自立山头，而不是直接做一些违法乱纪的事情危害公司。
98年时，李一男准备凭借华为的研发技术更新一些新的通信产品来对抗国际市场，而任正非当时却一心想要利一年离开中央研发所，转去市场部从事一些产品推广方面的事务，任正非的本意是想要将李一男培养成为一名既可以搞研发又懂市场的人才，就是这么有个“指令”让李一男倍感不适，决定离开华为自立山头。
大部分企业对于人才的培养，向来是“术业有专攻”，李一男之所以最开始能被任正非看重就是因为他的技术，而对于市场营销李一男不懂，也不想去。即便是任正非以将他培养成一个“全能人才”李一男也不想费尽去学，隔行如隔山一个技术流去学营销是需要花很多时间磨合的，这样的话李一男的特长就会被掩盖。
华为研发部少了技术人才李一男，市场部多了一个技术部高管，那是有劲也没处使，一个本是华为未来的一把手，最终选择了离开华为自主创业。搜史君认为李一男之所以能选择离开华为自立门户其实和华为当年推崇的“狼性”文化有很大的关系，在狼性文化的熏陶之下，在加上李一男认为任正非不让他负责技术研发是对他的边缘化，也许正是因为这一点，李一男才下定决心离开华为。
对于之后李一男自立门户之后又和任正非发生了怎样的故事，搜史君明天继续为大家讲述。华为走到今天这一步，其中有很多坎坷和我们看得见看不见的阻挠，《任正非传》中介绍的很详细。而任正非之所以成功和其他企业家不同，里面含有很多“民族化”的色彩。
在人生遭遇挫折时草草地创办华为，而他创业的目的不但是赚钱，“中华有为”的梦想一直在他心中。
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